Nesta terça-feira (24), comemora-se o Dia do Aposentado. Apesar de existir uma data específica para o trabalhador que já deixou a ativa, não há muito o que comemorar entre aposentados e pensionistas porque os reajustes foram modestos, sobretudo para aqueles que ganham mais de um salário mínimo (R$ 622). Veja na tabela abaixo o tamanho do aumento do seu benefício nos últimos 14 anos.

Outros obstáculos para os aposentados são os entraves e as burocracias e o número insuficiente de funcionários e médicos peritos nas agências da Previdência para atender quem já parou de trabalhar, segundo o advogado Theodoro Vicente Agostinho, do escritório Raeffray Brugioni Advogados. 

Desde o ano 2000, a política de aumento da aposentadoria privilegia quem ganha o piso previdenciário, que corresponde ao salário mínimo (R$ 622). 

A meta é reduzir a desigualdade econômica e social e oferecer melhor distribuição de renda para população, mas quase todo ano, quem ganha mais que o mínimo sofre com reajustes iguais à inflação, o que prejudica o poder de compra dessa fatia da sociedade.

Com isso, o ganho real entre quem ganha mais que um salário mínimo e os aposentados que ganham o piso (R$ 622) já acumula uma diferença de 91% entre 2000 e 2012. 

Em outras palavras, quem ganha o salário mínimo vem ganhando poder de compra ao longo dos anos, enquanto quem ganha mais que o salário básico é prejudicado porque tem reajustes no mesmo nível da inflação. 

A Previdência paga, todo mês, R$ 21 bilhões a aproximadamente 29 milhões de aposentados e pensionistas. Só em São Paulo são 6,5 milhões de beneficiários, que recebem R$ 6 bilhões dos cofres públicos.

Ano	INPC	Reajuste dos Benefícios > 1 SM	Reajuste Salário Mínimo	Ganho Real dos Benefícios > 1 SM	Ganho Real dos Benefícios = 1 SM (Piso Salarial)	Diferença entre o ganho real dos Benefícios > 1 SM e do Piso Salarial
1999	3,19%	4,61%	4,62%	1,38%	0,71%	-0,66%
2001	7,73%	7,66%	19,21%	-0,06%	12,17%	12,25%
2000	5,34%	5,81%	11,02%	0,45%	5,39%	4,92%
2002	9,03%	9,20%	11,11%	0,16%	1,26%	1,10%
2003	20,44%	19,71%	20,00%	-0,61%	1,23%	1,85%
2004	4,57%	4,53%	8,33%	-0,04%	1,19%	1,23%
2005	6,61%	6,36%	15,38%	-0,23%	8,23%	8,49%
2006	3,21%	5,01%	16,67%	1,74%	13,04%	11,10%
2007	3,30%	3,30%	8,57%	0,00%	5,11%	5,11%
2008	3,97%	5,00%	9,21%	0,99%	4,04%	4,01%
2009	5,92%	5,92%	12,05%	0,00%	5,79%	5,79%
2010	3,45%	6,14%	9,68%	2,60%	6,02%	3,33%
2011	6,46%	6,50%	6,86%	0,04%	0,38%	0,34%
2012	6,08%	6,08%	14,13%	0,00%	7,59%	7,59%

Fonte:R7.com